در این مطلب نمونه فرم قرارداد مشاغل کارگری توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و آورده شده است.
فرم قرارداد مشاغل کارگری
- موضوع مصوبه شماره ۲۱۳۴۷۱/ت۴۷۶۴۳
- مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۱
- هیئت محترم وزیران
فرم قرارداد کار موقت مشاغل کارگری (کارگری)
فرم شماره معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور
| ۱ـ نام دستگاه (کارفرما) | ۲ـ شماره شناسه کارگری: | |||||||
| ۳ـ نام و نام خانوادگی طرف قرارداد: | ۴ـ نام پدر: | |||||||
| ۵ـ تاریخ تولد: روز ماه سال | ۶ـ جنسیت زن * مرد * | |||||||
| ۷ـ محل تولد: | ۸ـ محل صدور شناسنامه: | ۸ـ کد ملی: | ||||||
| ۹ـ وضعیت تأهل: مجرد *متأهل* | ۱۰ـ تعداد فرزندان: | ۱۱ـ مدرک تحصیلی: | ۱۲ـ رشته تحصیلی: | |||||
| ۱۳ـ وضعیت نظاموظیفه: پایان خدمت * معاف * سایر * | ||||||||
| ۱۴ـ واحد سازمانی: | ۱۵ـ عنوان شغل: | |||||||
| ۱۶ـ نوع قرارداد: جدید * تمدید: * اصلاح * | ||||||||
| ۱۷ـ مدت این قرارداد: از تاریخ: تا تاریخ: | ۱۸ـ محل اجرای قرارداد: | |||||||
| ۱۹ـ موضوع قرارداد: | ||||||||
| ۲۰ـ دستمزد ماهیانه به شرح عوامل زیر تعیین میشود: | ||||||||
| وجوه موضوع این قرارداد در صورت انجام کار موضوع قرارداد و گواهی واحد مربوطه با رعایت مقررات مالی و پس از کسر کسور قانونی و حق بیمه تأمین اجتماعی از محل اعتبارات قابل پرداخت است. | الف ـ حداقل حقوق ماهیانه (۳۰ روزه): | ریال | ||||||
| ب ـ بن کارگری (ماهیانه): | ریال | |||||||
| جـ کمکهزینه مسکن (ماهیانه): | ریال | |||||||
| دـ کمکهزینه عائلهمندی (ماهیانه): | ریال | |||||||
| هـ پایه ستونی (روزانه): | ریال | |||||||
| و ـجمع حقوق (ماهیانه): | ریال | |||||||
| ۲۱ـ حقوق یک ساعت کاری یا حداقل مزد برابر ریال و حقوق یک ساعت اضافهکار عادی یا حداقل مزد برابر ریال است. | ||||||||
| ۲۲ـ طرف قرارداد از هر لحاظ تابع قانون کار و قانون تأمین اجتماعی خواهد بود و از مزایای قوانین مذکور بهرهمند میشود. | ||||||||
| ۲۳ـ مدت قرارداد حداکثر یکساله میباشد. | ||||||||
| ۲۴ـ مدت مرخصی استحقاقی و مرخصی استعلاجی بر اساس ضوابط و مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی میباشد. | ||||||||
| ۲۵ـ مزایای پایان قرارداد طبق قانون کار پرداخت میشود. | ||||||||
| تعهدات قرارداد: ـ طرف قرارداد متعهد است مطابق شرح وظایف مقررات و ضوابط نسبت به انجام موضوع قرارداد اقدام کند. ـ طرف قرارداد اقرار میکند مشمول قانون منبع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی مصوب سال ۱۳۳۷ نیست. ـ عقد قرارداد هیچگونه تعهدی مبنی بر استخدام رسمی، پیمانی از سوی دستگاه برای طرف قرارداد ایجاد نمیکند. ـ طرف قرارداد مسئول حفظ و نگهداری وسایل و اموال در اختیار است و در صورت ایجاد خسارت دستگاه میتواند با تشخیص خود منجمله از محل قرارداد خسارات مربوطه را جبران کند. |
||||||||
| ۲۶ـ مدیر واحد مربوطه بهعنوان ناظر بر حسن اجرای قرارداد مشخص میشود. | ||||||||
| ۲۷ـ این قرارداد در ۵ نسخه تنظیمشده که هر ۵ نسخه حکم واحد را دارد و پس از امضاء و مهر و ثبت معتبر خواهد بود. | ||||||||
| ۲۸ ـ تاریخ اجرای قرارداد: | ۲۹ـ شماره و تاریخ صدور قرارداد: | |||||||
| نام و نام خانوادگی و امضای طرف قرارداد: | نام و نام خانوادگی و امضای نماینده دستگاه اجرایی: | |||||||
- موضوع مطلب: فرم قرارداد کار موقت مشاغل کارگری (کارگری)
- گردآوری شده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری
دیدگاهتان را بنویسید