قراردادها

نمونه قرارداد آموزشی | نمونه قرارداد تدریس در مراکز علمی

در این مطلب نمونه‌ای از قرارداد آموزشی  توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و آورده شده است.

قرارداد آموزشی

این قرارداد آموزشی بین مرکز رشد واحدهای فناوری دانشگاه فردوسی مشهد که در این قرارداد به‌اختصار مرکز نامیده می‌شود به نمایندگی —————— مدیر مرکز رشد دانشگاه و جناب آقای/ سرکار خانم ———————- فرزند ——- به شماره شناسنامه —— متولد —— صادره از———-دارای مدرک تحصیلی ———- در رشته ——– از ————  و ساکن ——————————– به شماره تماس —–، به‌عنوان مدرس به‌منظور انجام تعهدات موضوع قرارداد منعقد می‌گردد.

ماده۱ قرارداد آموزشی

موضوع قرارداد:

تدریس در دوره آموزشی طبق جدول زیر در محل مرکز، طبق مقررات کلی و ضوابط مرکز

ردیف موضوع دوره آموزشی زمان (ساعت) توضیحات
۱
۲
۳

تبصره: این قرارداد هیچ‌گونه رابطه استخدامی اعم از کارمندی یا کارگری و مفاهیم مشابه ایجاد نمی‌کند و صرفاً واگذاری موضوع قرارداد به مدرس دوره آموزشی می‌باشد.

ماده ۲ قرارداد آموزشی

مدت قرارداد:

از تاریخ   /  /     لغایت  /  /     به مدت —– ماه می‌باشد.

ماده ۳ قرارداد آموزشی

مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت:

کل مبلغ قرارداد ————- ریال می‌باشد که پس از کسر کسورات قانونی مترتب بر این قرارداد قابل پرداخت به شرح زیر خواهد بود.

  • پرداخت ۵۰% مبلغ قرارداد پس از طی نیمی از مدت‌زمان دوره آموزشی و تأیید مدیر مرکز.
  • پرداخت ۵۰% مبلغ قرارداد پس از پایان دوره آموزشی،  ارزیابی آن و تأیید مدیر مرکز.

ماده ۴ قرارداد آموزشی

تعهدات مدرس:

  • شرایط عمومی قرارداد و کلیه مقررات حاکم و جاری دانشگاه جزء لاینفک این قرارداد بوده، رعایت آن‌ها الزامی است.
  • برگزاری دوره آموزشی طبق برنامه زمان‌بندی اعلام‌شده از طرف مرکز.
  • اعلام قبلی به مرکز در صورت عدم امکان برگزاری دوره در موعد مقرر.
  • شرکت در جلساتی که از طرف مرکز تشکیل و به اطلاع مدرس می‌رسد.
  • مدرس نمی‌تواند تعهدات مندرج در این قرارداد را کلاً یا جزا به غیر واگذار نماید مگر در موارد ضروری و غیرقابل‌اجتناب بااطلاع قبلی و هماهنگی مرکز.

ماده ۵ قرارداد آموزشی

تعهدات مرکز:

  • تأمین امکانات لازم جهت اجرای تعهدات موضوع قرارداد.
  • پرداخت مبلغ قرارداد.

ماده ۶ قرارداد آموزشی

حق فسخ و خسارت

مرکز به تشخیص خود در موارد ذیل نسبت به فسخ قرارداد و اخذ کلیه‌ی مطالبات خود از مدرس اقدام می‌نماید.

  1. نقض ضوابط اخلاقی، انضباطی و انتظامی دانشگاه به تشخیص حراست دانشگاه.
  2. عدم رعایت ضوابط و شرایط قرارداد.
  3. عدم صحت اطلاعات و مدارک ارائه‌شده از سوی مشاور به مرکز.
    ————————-مدیر مرکزامضا و تاریخ——————–مدرسامضا و تاریخ

ماده ۷

این قرارداد در ۷ ماده، یک تبصره و در سه نسخه تهیه و تنظیم گردیده که پس از امضای طرفین هر سه نسخه حکم واحد دارد.
گردآوری شده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری


منتشر شده

در

توسط

دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


مشاوره