در این مطلب نمونه فرم قرارداد کار معین (کار مشخص) توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و آورده شده است.
نمونه فرم قرارداد کار معین (کار مشخص)
- موضوع مصوبه شماره ۴۳۳۰۹/ت۴۲۴۵۰
- مورخ ۱۳۸۸/۲/۱۳
- هیئت محترم وزیران
فرم قرارداد انجام کار معین
فرم شماره معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور
| ۱ـ نام دستگاه (کارفرما) | ۲ـ شماره شناسه فرد: | ||||||||||
| ۳ـ نام و نام خانوادگی طرف قرارداد: | ۴ـ نام پدر: | ||||||||||
| ۵ـ تاریخ تولد: روز ماه سال | ۶ـ جنسیت زن * مرد * | ||||||||||
| ۷ـ محل تولد: | ۸ـ محل صدور شناسنامه: | ۹ـ کد ملی: | |||||||||
| ۱۰ـ وضعیت تأهل: مجرد * متأهل* | ۱۱ـ تعداد فرزندان: | ۱۲ـ مدرک تحصیلی: | ۱۳ـ رشته تحصیلی: | ||||||||
| ۱۴ـ وضعیت نظاموظیفه: پایان خدمت* معاف * سایر * | ۱۵ـ وضعیت ایثارگری: | رزمنده * | جانباز * | آزاده * | خانواده شهید * | ||||||
| ۱۶ـ واحد سازمانی: | ۱۷ـ عنوان شغل: | ||||||||||
| ۱۸ـ نوع قرارداد: جدید * تمدید: *اصلاح: * | ۱۹ـ محل جغرافیایی خدمت: | ||||||||||
| ۲۰ـ مدت این قرارداد: | ۲۱ـ محل اجرای قرارداد: | ||||||||||
| ۲۲ـ موضوع قرارداد: بهموجب این قرارداد تعیین امور مشخص (وظایف و مسئولیتها) از سوی دستگاه (کارفرما) صورت میگیرد. | |||||||||||
| ۲۳ـ حقالزحمه انجام کار مشخص به شرح عوامل زیر تعیین میشود: | |||||||||||
| وجوه موضوع این قرارداد در صورت انجام کار موضوع قرارداد و گواهی واحد مربوطه با رعایت مقررات مالی و پس از کسر کسور قانونی و حق بیمه تأمین اجتماعی از محل اعتبارات قابل پرداخت است. تبصره ۱ـ عیدی و پاداش سال (عیدی) بر اساس مصوبه هیئت محترم وزیران قابل پرداخت است. تبصره ۲ـ در صورت ارجاع کار اضافی بهطرف قرارداد مجموعاً تا سقف ۱۲۰ ساعت ماهانه با تأیید مدیر مربوطه و در نظر گرفتن مدت حضور به ازای هر ساعت معادل یک ساعت دستمزد ماهیانه «بند الف» قابل پرداخت است. |
الف ـ حداقل دستمزد: | ریال | |||||||||
| ب ـ کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار | ریال | ||||||||||
| ج ـکمکهزینه مسکن | ریال | ||||||||||
| د ـکمکهزینه عائلهمندی (حق اولاد برای هر فرزند): | ریال | ||||||||||
| هـ درصد مقطع تحصیلی مورد عمل: | ریال | ||||||||||
| ز ـ جمع حقوق: | ریال | ||||||||||
| ۲۴ـ جمع کل مبلغ در طول مدت قرارداد ریال | |||||||||||
| ۲۵ـ طرف قرارداد ازنظر خدمات درمانی، بازنشستگی، حوادث ناشی از کار و غیر آن و سایر خدمات مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی خواهد بود و حق بیمه مقرر همه ماهه برای قانون تأمین اجتماعی به صندوق ذیربط واریز خواهد شد. | |||||||||||
| ۲۶ـ درصورتیکه طرف قرارداد جهت انجام وظایف محوله به مأموریت اعزام گردد به ازای هرروز مأموریت با بیتوته معادل ۳% و بدون بیتوته معادل ۵/۱% حداقل دستمزد با رعایت مقررات مربوط قابل پرداخت است. | |||||||||||
| ۲۷ـ مدت مرخصی سالانه ۳۰ روز در سال میباشد ۵/۲ روز در ماه و مرخصی استعلاجی بر اساس ضوابط و مقررات تأمین اجتماعی عمل میگردد. | |||||||||||
| ۲۸ـ بابت سنوات پایان قرارداد یک ماه حقوق قابل پرداخت است. | |||||||||||
| ۲۹ـ تعهدات قرارداد: ـ طرف قرارداد متعهد است مطابق شرح وظایف مقررات و ضوابط نسبت به انجام موضوع قرارداد اقدام کند. ـ طرف قرارداد اقرار میکند مشمول قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی مصوب سال ۱۳۳۷ نیست. ـ عقد قرارداد هیچگونه تعهدی مبنی بر استخدام رسمی یا پیمانی از سوی دستگاه برای طرف قرارداد ایجاد نمیکند. ـ طرف قرارداد مسئول حفظ و نگهداری وسایل و اموال در اختیار است و در صورت ایجاد خسارت میتواند با تشخیص خود منجمله از محل قرارداد خسارات مربوطه را جبران کند. |
|||||||||||
| ۳۰ـ مدیر واحد مربوطه بهعنوان ناظر بر حسن اجرای قرارداد مشخص میشود. | |||||||||||
| ۳۱ـ این قرارداد در ۵ نسخه تنظیمشده که هر ۵ نسخه حکم واحد را دارد و پس از امضاء و مهر و ثبت معتبر خواهد بود. | |||||||||||
| ۳۲ ـ تاریخ اجرای قرارداد: | ۳۳ـ شماره و تاریخ صدور قرارداد: | ||||||||||
| نام و نام خانوادگی و امضای طرف قرارداد: | نام و نام خانوادگی و امضای نماینده دستگاه اجرایی: | ||||||||||
- موضوع مطلب: نمونه فرم قرارداد کار معین (کار مشخص)
- گردآوری شده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری
دیدگاهتان را بنویسید