آراء دیوان عدالت اداری

رأی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم محاسبه سوابق خدمت کارگری مشمولین قانون کار در ارتقاء درجه

در این مطلب رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوعیت “مشمولین قانون کار، بر اساس آئین‌نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی تطبیق وضع داده نمی‌شوند و سوابق خدمت کارگری از حیث ارتقاء درجه محاسبه نمی‌شود” موردبررسی قرارگرفته شده و متن آن توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و آورده شده است.

مشمولین قانون کار، بر اساس آئین‌نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی تطبیق وضع داده نمی‌شوند و سوابق خدمت کارگری از حیث ارتقاء درجه محاسبه نمی‌شود

  • تاریخ ۷۱/۴/۱۶
  • شماره دادنامه ۴۳
  • کلاسه پرونده ۷۱/۳۲

رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

نظر به ماده ۱۷ آئین‌نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی مصوب ۴۸/۲/۱۳ مبنی بر استخدام رسمی افراد در پست‌های ثابت سازمانی در درجه‌یک رتبه مربوط و عنایت به ماده ۵۳ آئین‌نامه مزبور در خصوص عدم جواز تطبیق وضع مشمولین قانون کار با آئین‌نامه فوق‌الذکر و اینکه منحصراً سوابق خدمت مستخدمین ثابت و روزمزد حکم به شرح تبصره ماده ۵۳ قابل احتساب بوده و احتساب سوابق خدمت کارگران مشمول قانون کار از حیث ارتقاء درجه تجویز نگردیده است دادنامه شماره ۴۵۸ مورخ ۷۰/۷/۲۱ شعبه نهم دیوان عدالت اداری مشعر بر عدم جواز احتساب سوابق خدمت کارگری موردبحث موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.
رئیس هیئت عمومی دیوان عدالت اداری – محمدرضا عباسی فرد

* سابقه *

  • شماره ه/۷۱/۳۲ ۱۳۷۱/۷/۷
  • تاریخ ۷۱/۴/۱۶
  • شماره دادنامه ۴۳
  • کلاسه پرونده ۷۱/۳۲

مرجع رسیدگی: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری.

شاکی: رئیس شعبه نهم دیوان عدالت اداری.

موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعبه ۳ و ۸ و ۹ دیوان عدالت اداری.

مقدمه:

  • الف – شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۸/۳۱۱ موضوع شکایت آقای سهراب زارع بطرفیت سازمان منطقه‌ای بهداشت و درمان فارس بخواسته احتساب سوابق قبلی طی دادنامه شماره ۱۵۲-۲۷/۳۰/۷۰ چنین رأی صادر نموده است: نظر به اینکه آقای سهراب زارع ازجمله کارکنان هتل هما وابسته به هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران بوده که در سال ۵۹ هتل مزبور با پرسنل آن به سازمان بهداشت و درمان استان فارس واگذار و نامبرده طی ابلاغ ۵۹/۱۰/۳ و با حفظ سمت اصلی مأمور خدمت در بیمارستان سلمان فارسی بهداری فارس و از تاریخ ۶۰/۷/۱ طبق حکم مورخ ۶۱/۶/۲۳ بر اساس مقررات استخدامی تأمین اجتماعی ابتدا به‌صورت آزمایشی و سپس به‌صورت قطعی در این سازمان به خدمت پذیرفته‌شده و عنایت به اینکه صدور احکام استخدامی اخیر بنام وی بنا به‌مراتب یادشده استخدام جدید تلقی نمی‌شود و احتساب سوابق خدمت مشارالیه در هتل هما به‌شرط پرداخت حق بیمه این مدت با رعایت سایر مقررات قانون بلامانع تشخیص و از این قسمت حکم به وارد بودن شکایت صادر می‌گردد.
  • ب – شعبه نهم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۸/۳۷۵ موضوع شکایت آقای فرهاد شادمان بطرفیت اداره بهداری استان فارس بخواسته احتساب سابقه کار طی دادنامه شماره ۴۵۸-۷۰/۷/۲۱ چنین رأی صادر نموده است: نظر به اینکه شاکی درمدت خدمت در هتل هما ازنظر استخدامی مشمول قانون کار بوده که پس از انتقال هتل مزبور به سازمان منطقه‌ای بهداشت درمان استان فارس از تاریخ ۶۰/۷/۱ با تفویض پست ثابت سازمانی بر اساس مقررات آئین‌نامه استخدامی تأمین اجتماعی مصوب ۴۸ به استخدام سازمان مزبور درآمده اعطاء درجه‌یک به نامبرده با عنایت به ماده ۱۷ آئین دادرسی استخدامی مزبور وعدم جواز احتساب سوابق کارگری او در هتل هما از حیث اعطاء ارتقاء درجه خلاف مقررات نبوده و شکایت در این خصوص موجه نمی‌باشد رد می‌شود. بدیهی است کلیه سوابق خدمت دولتی شاکی از حیث بازنشستگی و اعطاء رتبه در حدود مقررات آئین‌نامه فوق‌الذکر و همچنین در اجرای قانون مقررات استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی مصوب ۶۹/۵/۳۰ قابل احتساب می‌باشد.
  • ج – شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۸/۲۰۶ موضوع شکایت آقای علی‌اکبر زرد مو بطرفیت سازمان منطقه‌ای بهداشت و درمان فارس بخواسته رسیدگی به احتساب سوابق هتل هما به شرح دادنامه شماره ۵۸۰-۷۰/۸/۱۸ چنین رأی صادر نموده است: با توجه به محتویات پرونده و مدارک و مستندات مربوط به افراد دیگری که وضع مشابه شاکی را داشته و در پرونده کلاسه ۶۴/۳۴۴ مضبوط می‌باشد مشخص است که هتل هما در سال ۱۳۵۱ در اختیار هواپیمایی ملی که از شرکت‌های دولتی محسوب است قرارگرفته بنابراین وضعیت این قبیل کارکنان از مصادیق ماده ۱۵ مقررات استخدامی شرکت‌های دولتی بوده و انتقال و قرار گرفتن هتل و کارکنان آن در اختیار وزارت بهداری و تغییر وضعیت به استخدام رسمی در سال ۱۳۶۰ برای نامبرده این حق را ایجاد می‌نماید که بر طبق ماده ۱۵ مذکور سوابق قبلی وی موردمحاسبه قرار گیرد. علی‌هذا حکم به ورود شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست حجه الاسلام والمسلمین محمدرضا عباسی فرد و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.

مرجع:

  • روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران سال چهل و هشتم
  • شماره ۲۴۱۳۸۹۲/۸/۱۳۷۱
  • ۲
  • موضوع مطلب: عدم محاسبه سوابق خدمت کارگری مشمولین قانون کار در ارتقاء درجه
  • گردآوری شده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری

دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


مشاوره