در مطلب زیر موضوع تعیین حداقل حقوق و مزایای مانع پرداخت فوقالعاده نیست موردبررسی قرارگرفته و متن آن توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و آورده شده است.
مصوبه شورای انقلاب در تعیین حداقل حقوق و مزایای ماهانه مانع از پرداخت فوقالعاده شغل مذکور در تصویبنامه ۱۳۵۷/۷/۲۵ هیئتوزیران نیست.
- تاریخ ۶۹/۷/۲
- شماره دادنامه ۱۵۶
- کلاسه پرونده ۶۹/۴۲
رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
مستفاد از مصوبه ۵۷/۷/۲۵ هیئتوزیران که مقرر گردیده به کلیه مستخدمین پیمانی مشمول مقررات قانون استخدام کشوری مبلغ ۷۵۰۰ ریال بهعنوان فوقالعاده شغل علاوه به اجرت و فوقالعاده مخصوص و حداقل دریافتی مقرر آنان پرداخت شود و تصویبنامه ۵۸/۲/۴ شورای انقلاب در خصوص حداقل حقوق و مزایای ماهانه مستخدمین مزبور که ۲۵۰۰۰ ریال تعیین گردیده این است که مبلغ ۷۵۰۰ ریال فوقالعاده شغل مذکور علاوه بر ۲۵۰۰۰ ریال حداقل حقوق و مزایای مصوب قابل پرداخت بوده است. لذا رأی ۶۹/۲۵-۶۹/۲/۸ شعبه هشتم دیوان عدالت اداری که متضمن این معنی منطبق با اصول و موازین قانونی تشخیص داده میشود.
این رأی به استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ قانون دیوان برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط لازم الاتباع است.
رئیس هیئت عمومی دیوان عدالت اداری – سید ابوالفضل موسوی تبریزی
* سابقه *
مرجع رسیدگی: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: مدیرکل امور اداری استانداری خراسان
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب سوم و هشتم دیوان عدالت اداری
مقدمه:
الف – شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۶/۴۴۴ و ۶۶/۴۴۳ و ۶۶/۴۲۱ و ۶۶/۴۲۰ و ۶۶/۴۱۹ موضوع شکایت شکات بطرفیت: استانداری خراسان بخواسته: رسیدگی به عدم پرداخت ماهیانه مبلغ ۷۵۰۰ ریال، فوقالعاده شغل درزمان استخدام پیمانی به نامبردگان بااینکه به آنان تعلق میگرفته به شرح دادنامه شماره ۱۱۱۶-۱۱۱۱ مورخ ۶۸/۱۱/۲۵ چنین رأی صادر نموده است:
چون در مورد عدم موافقت با خواسته شاکی، مبنی بر پرداخت ۷۵۰۰ بابت فوقالعاده شغل از ناحیه طرف شکایت به لحاظ اینکه حداقل حقوق و مزایای و فوقالعاده دریافتی این قبیل کارکنان مبلغ ۲۵۰۰۰ ریال تعیین گردیده، برخلاف ضوابط و مقررات قانونی عمل نشده است. لذا حکم به رد شکایت آنان صادر میگردد.
ب- شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۶/۳۸۲ موضوع شکایت آقای محمدحسین رضایی بطرفیت استانداری خراسان بخواسته: عدم پرداخت مبلغ ۷۵۰۰ ریال در زمان پیمانی به شرح دادنامه شماره ۶۹/۲۵-۶۹/۲/۸ هیئتوزیران و مفاد نامه ۲۳/۳۳۰۵۲-۶۳/۹/۱۵ کارگزینی وزارت کشور که دلالت بر صحت ادعای شاکی دارد و با عنایت به اینکه دلیل مقتضی بر احتساب و پرداخت فوقالعاده شغل موردبحث علاوه به راجرت ماهانه به نامبرده از طرف سازمان طرف سازمان طرف شکایت ابراز نگردیده شکایت با رعایت سایر مقررات قانونی وارد تشخیص میشود.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست آیتالله سید ابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید
مرجع:
روزنامه رسمی شماره ۱۳۳۸۳-۱۳۶۹/۱۱/۱۸
- موضوع مطلب: تعیین حداقل حقوق و مزایای مانع پرداخت فوقالعاده نیست
- گردآوریشده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری
دیدگاهتان را بنویسید