در این مطلب رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوعیت مرجع رسیدگی به شکایات قضات و مشمولین قانون استخدام کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی موردبررسی قرارگرفته شده و متن آن توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری شده است.
مرجع رسیدگی به شکایات قضات و مشمولین قانون استخدام کشوری و … از حیث تضییع حقوق استخدامی دیوان عدالت اداری است و صلاحیت سایر مراجع اختصاصی منتفی گردیده است.
- تاریخ ۷۰/۲/۱۷
- شماره دادنامه ۱۴
- کلاسه پرونده ۶۹/۱۵۹
رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
بهصراحت بند ۳ ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۶۰/۱۱/۴ رسیدگی به شکایات قضات و مشمولین قانون استخدام کشوری و سایر مستخدمین واحدها و مؤسسات مذکور دربند یک و مستخدمین مؤسساتی که شمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی در صلاحیت اختصاصی دیوان عدالت اداری قرارگرفته و بهموجب ماده ۲۴ قانون مزبور کلیه قوانین و مقررات مغایر با این قانون از تاریخ تشکیل دیوان منسوخ اعلامشده است درنتیجه جز مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما صلاحیت سایر مراجع اختصاصی اداری درزمینه رسیدگی به شکایات استخدامی مستخدمین دولت و ازجمله هیئت رسیدگی به تخلفات کارکنان سازمان تأمین اجتماعی موضوع ماده ۳۶ آئیننامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۴۸ منتفی گردیده است بنابراین دادنامه شماره ۵۵۶ مورخ ۶۹/۹/۵ شعبه نهم دیوان عدالت اداری در پرونده کلاسه ۶۸/۱۰۶ که بر این مبنا صادرشده است موافق موازین قانونی تشخیص داده میشود. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع لازم الاتباع است.
رئیس هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
* سابقه *
مرجع رسیدگی: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: سازمان تأمین اجتماعی
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب هشتم و نهم و چهاردهم دیوان عدالت اداری
مقدمه –
- الف – شعبه چهاردهم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۲/۹۱ موضوع شکایت آقای سید محمد میرصفائی بطرفیت: سازمان تأمین اجتماعی بخواسته: ارتقاء گروه به شرح دادنامه شماره ۳۵ مورخ ۶۲/۵/۳۱ چنین رأی صادر کرده است نظر به اینکه سازمان مذکور در لایحه جوابیه به صلاحیت دیوان ایراد و اظهار نموده به دستور ماده ۳۶ آئیننامه استخدامی سازمان بیمههای اجتماعی رسیدگی به موضوع بدوا در صلاحیت هیئت سهنفره مستقر در سازمان تأمین اجتماعی است و ضمن بیان مدافعاتی در اصل موضوع اضافه کرد برابر صورتجلسه مورخ ۱۲/۵ و ۶۲/۵/۱۵ شورای انتصابات ارتقاء به رتبه ۶ وی موافقت گردید علیهذا قبل از رسیدگی و صدور رأی وسیله هیئت سهنفره مقرر در ماده مرقوم طرح شکایت در دیوان مبنای قانونی نداشته و لهذا حکم به رد شکایت صادرمی گردد.
- ب – شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۸/۳۰۸ موضوع شکایت آقای غلامرضا آذریان بطرفیت سازمان تأمین اجتماعی بخواسته: حقوق تضییعشده اینجانب درحصوص ارتقاء رتبه در سازمان تأمین اجتماعی به شرح دادنامه شماره ۳۹۷-۶۹/۷/۳۰ چنین رأی صادر نموده است: با توجه به ایراد سازمان طرف شکایت در مورد انتخاب دیوان عدالت اداری بهعنوان مرجع رسیدگی بدوی مستندا به ماده ۳۶ آئیننامه استخدامی سازمان بیمههای اجتماعی محول و مقرر میگردد. پرونده از آمار کسر و به مرجع یاد شده ارسال شود.
- ج – شعبه نهم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۸/۱۰۲ موضوع شکایت آقای رجب محمد دوجی بطرفیت: سازمان تأمین اجتماعی بخواسته: پرداخت مزایای سرپرستی رتبه ۹ به شرح دادنامه شماره ۵۵۶ مورخ ۶۹/۹/۵ چنین رأی صادر نموده است:
- اولا-باتشکیل دیوان عدالت اداری و تصریح قانونگذار مبنی بر تفویض صلاحیت اختصاصی به دیوان مزبور در خصوص رسیدگی به شکایات مستخدمین دولت اعم از کشوری و لشکری (بهاستثناء مشمولین قانون کار) ماده ۳۶ آئیننامه استخدامی مستخدمین مربوطه منتفی است.
- ثانیاً- با عنایت به ماده ۲۰ آئیننامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی و تبصره ذیل آن انتصاب شاکی به سمت سرپرست شعبه تأمین اجتماعی گنبدکاووس بدون ارتقاء به رتبه ۹ بر اساس ضوابط مربوطه مستلزم دریافت فوقالعاده شغل به میزان رتبه ۹ از تاریخ ۶۵/۳/۲۱ تا تاریخ ۶۵/۸/۲۲ موافق مقررات نمیباشد و رد میشود.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست آیتالله سید ابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره بهاتفاق آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید
مرجع:
- مجموعه قوانین سال ۱۳۷۰ صفحه ۳۷۰ تا ۳۷۲
- روزنامه رسمی شماره ۱۳۵۵۷-۱۳۷۰/۷/۴
- ۱
- موضوع مطلب: مرجع رسیدگی به شکایات قضات و مشمولین قانون استخدام کشوری
- گردآوری شده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری
دیدگاهتان را بنویسید