آیین نامه ها

ماده ۹ آیین‌نامه استخدامی هیئت‌علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی

داوطلبانی که با رعایت مقررات مربوط در مراتب یک و دو قبول و استخدام می‌شوند یک دوره آزمایش سه‌ساله را طی نموده و لذا خاتمه خدمت استخدام‌شدگان در ایام بعدازاین مدت مبنای قانونی ندارد، برابر ماده ۹ آیین‌نامه استخدامی هیئت‌علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی می‌باشد که توسط کارشناسان رسمی دادگستری در این متن آورده شده است.

  • تاریخ ۷۱/۸/۳۰
  • شماره دادنامه ۱۸۵
  • کلاسه پرونده ۷۱/۱۵۱

رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ماده ۹ آیین‌نامه استخدامی هیئت‌علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی

رأی: نظر به ماده ۹ آیین‌نامه استخدامی هیئت‌علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی به‌صراحت آمده است که داوطلبانی که با رعایت مقررات مربوط در مراتب یک و دو قبول و استخدام می‌شوند یک دوره آزمایش سه‌ساله را طی خواهند نمود و با عنایت به اینکه تبصره ۱ ماده فوق‌الذکر که حاکی از اعطاء اختیار به هیئت مرکزی در خصوص بررسی و تصویب وضعیت قطعی اعضاء هیئت‌علمی پس از طی و پایان دوره آزمایشی بوده به‌موجب ماده ۹ اصلاحی مصوب بیست و ششمین جلسه هیئت سه‌نفری جانشین هیئت امناء مورخ ۶۳/۹/۶ حذف گردیده است و نیز با توجه به اینکه اظهارنظر و بررسی و تصویب وضعیت قطعی پس از اتمام دوره سه‌ساله مخالف صریح ماده ۹ آیین‌نامه استخدامی هیئت‌علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی و موجب افزایش مدت خدمت آزمایشی خواهد بود.
بنابراین دادنامه شماره ۹۵۱ مورخ ۶۹/۱۰/۳۰ صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری که متضمن این معناست مطابق با مقررات و آیین‌نامه استخدامی تشخیص می‌گردد.
این رأی طبق ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر دیگر در موارد مشابه لازم الاتباع می‌باشد.
رئیس هیئت عمومی دیوان عدالت اداری – محمدرضا عباسی فرد

پرونده در خصوص ماده ۹ آیین‌نامه استخدامی هیئت‌علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی

سابقه

  • شماره ه/۷۱/۱۵۱ ۱۳۷۲/۱/۱۷
  • تاریخ ۷۱/۸/۳۰
  • شماره دادنامه ۱۸۵
  • کلاسه پرونده ۷۱/۱۵۱
  • مرجع رسیدگی: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
  • شاکی: وزارت فرهنگ و آموزش عالی.
  • موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ششم و نهم دیوان عدالت اداری.

مقدمه

  • الف – شعبه نهم دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۹/۳۳۱ و ۶۶/۳۸۷ موضوع شکایت آقای دکتر سیامک رضا مهجور بطرفیت وزارت فرهنگ و آموزش عالی به خواسته رسیدگی به ابلاغ قطع رابطه استخدامی به شرح دادنامه شماره ۴۷۵ ۴۷۴ مورخ ۶۸/۹/۲۲ به لحاظ اینکه انقضای مدت خدمت آزمایشی به تنهائی موجد حق ثابتی در خصوص استخدام بطورقطعی نیست و لازمه‌ای با استخدام قطعی ندارد و اینکه صلاحیت شاکی برای استخدام قطعی به تأیید مقامات مربوط قرار نگرفته شکایت مردود اعلام نموده است.
  • ب – شعبه ششم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۹/۲۶۷ موضوع شکایت آقای حسین افشار بطرفیت دانشگاه علامه طباطبائی بخواسته کسب حقوق حقه و بازگشت بکار به شرح دادنامه شماره ۹۵۱-۶۹/۱۰/۳۰ با توجه به اینکه دوره استخدام رسمی آزمایشی مدت سه سال بوده و حکم خاتمه خدمت شاکی تقریباً چهار سال بعد از خاتمه دوره آزمایشی صادرشده است رأی به ابطال حکم معترض‌عنه صادر نموده است.
    هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام‌والمسلمین محمدرضا عباسی فرد و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.

مرجع:

  • روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران سال چهل و نهم
  • شماره ۱۴۰۲۶ مورخ ۱۳۷۲/۲/۱۶
  • گردآوری‌شده توسط:کارشناسان رسمی دادگستری

دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


مشاوره