درصورتیکه مستخدم راسا” توسط اداره بازنشسته شود، اعطای چهار ماه مرخصی ذخیرهشده استحقاقی الزامی است که توسط کارشناسان رسمی دادگستری به شرح زیر آورده شده است.
- تاریخ ۶۷/۹/۱۵
- کلاسه پرونده ۶۷/۳۶
- شماره دادنامه ۷۶
رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعطای چهار ماه مرخصی ذخیرهشده استحقاقی
با توجه به ماده ۴۷ لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب ۴۵/۳/۳۱ مبنی بر اینکه مستخدم رسمی سالانه حق استفاده از یک ماه مرخصی را دارد و اینکه اعمال تبصره ۷۴ لایحه قانونی مزبور مصوب ۵۳/۱۲/۲۸ نافی حق ثابت و مکتسب فوقالذکر در حدود مقررات قانونی نمیباشد.
لذا دادنامه شماره ۵۸۵ مورخ ۶۵/۷/۲۳ شعبه چهارم دیوان که به راین اساس صادرشده موافق اصول و موازین قانون تشخیص میگردد. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط لازم الاتباع است.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
پرونده در خصوص اعطای چهار ماه مرخصی ذخیرهشده استحقاقی
سابقه
- تاریخ ۶۷/۹/۱۵
- کلاسه پرونده ۶۷/۳۶
- شماره دادنامه ۷۶
- مرجع رسیدگی: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
- موضوع شکایت و خواسته: رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۴ و ۸ دیوان عدالت اداری
مقدمه و گردش کار:
الف -شعبه چهارم در پرونده کلاسه ۶۳/۶۸۳ موضوع شکایت شاکی بطرفیت سازمان جنگلها و مراتع کشور بخواسته چهار ماه مرخصی استحقاقی قبل از بازنشستگی به شرح دادنامه شماره ۵۸۵ مورخ ۶۵/۷/۲۳ چنین رأی صادر نموده است:
طبق ماده ۴۷ قانون استخدام کشوری مستخدم رسمی دولت سالی یک ماه حق مرخصی با استفاده از حقوق و فوقالعادههای مربوط را دارد و طبق مواد ۷ و ۸ و ۹ آئیننامه مرخصیها، مرخصی استحقاقی استفادهنشده مستخدم رسمی با رعایت مقررات مذکور در مواد مرقوم ذخیره میشود و طبق ماده ۱۷ آییننامه مزبور مستخدم رسمی هنگام بازنشسته شدن حق استفاده از مرخصی ذخیرهشده را حداکثر به مدت چهار ماه دارد و برابر ماده ۱۵ آئیننامه فوقالذکر در مواردی که مستخدم رسمی راسا از طرف سازمان متبوع خود به استناد مواد ۷۴ و ۷۵ قانون استخدام کشوری بازنشسته میشود اعطای مرخصی ذخیره استحقاقی به وی تا مدت چهار ماه الزامی است.
بنابراین با توجه به وحدت ملاک از موارد مذکور در موردی هم مستخدم رسمی به استناد تبصره اصلاحی ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری بازنشسته میشود اعطای مرخصی ذخیره استحقاقی وی با رعایت مقررات مربوطه الزامی بوده و شکایت وارد است.
ب -شعبه هشتم در پرونده کلاسه ۶۵/۳۴۶ موضوع شکایت شاکی بطرفیت راهآهن جمهوری اسلامی ایران بخواسته: الزام راهآهن جمهوری اسلامی به اعطای مرخصی استحقاقی قبل از بازنشستگی به شرح دادنامه شماره ۶۴۵ مورخ ۶۵/۹/۲۹ چنین رأی صادر نموده است:
صرفنظر از سوابق امر نظر به اینکه بهر تقدیر شاکی سرانجام بهموجب حکم شماره ۸۰۳۶-۶۰/۶/۱۶ به استناد تبصره اصلاحی ماده ۷۴ قانون استخدام کشوری بازنشسته شده و در مورد مشمولین تبصره مزبور چنانچه بازنشستگی مستخدم مسبوق به درخواست خود وی همراه با تقاضای مرخصی نباشد اعطاء مرخصی، به نظر الزامی نیست.
لذا اجابت خواسته شاکی غیرمقدور و شکایت مردود اعلام میگردد.
با اعلام تعارض آرا مذکور از سوی ریاست شعبه نهم دیوان، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به ریاست حجتالاسلام حاج شیخ محمدعلی فیض و با حضور روسای شعب تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
مرجع:
- عنوان: درصورتیکه مستخدم راسا” توسط اداره بازنشسته شود، اعطای چهار ماه مرخصی ذخیرهشده استحقاقی الزامی است
- مجموعه قوانین سال ۱۳۶۷ صفحه (۷۱۳ تا ۷۱۴)
- روزنامه رسمی شماره ۱۲۷۷۱ – ۱۳۶۷/۱۰/۷
- گردآوریشده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری
دیدگاهتان را بنویسید