آراء دیوان عدالت اداری

احکام آماده‌به‌خدمت مستخدمین رسمی | کارشناسان رسمی دادگستری

احکام آماده‌به‌خدمت مستخدمین رسمی که در فاصله ۱۳۵۹/۶/۶ تا تاریخ تصویب قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب ۱۳۶۰/۷/۵ صادرشده معتبر است توسط کارشناسان رسمی دادگستری و در متن زیر آورده شده است.

  • تاریخ ۶۸/۱۱/۵
  • شماره دادنامه ۱۰۳
  • کلاسه پرونده ۶۸/۳۴

رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص احکام آماده‌به‌خدمت مستخدمین رسمی که در فاصله ۱۳۵۹/۶/۶ تا تاریخ تصویب قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب ۱۳۶۰/۷/۵ صادرشده

هرچند برابر رأی وحدت رویه به شماره ۹۴-۶۳/۸/۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و مقررات حاکم به رزمان صدور آراء موردبحث رأی شماره ۱۰۶-۶۳/۲/۱۸ شعبه هفتم دیوان موافق مقررات مذکور بوده است لیکن برابر تبصره ماده ۶ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۶۵/۱۲/۲۵ مجلس شورای اسلامی، احکام صادره مبنی بر آماده‌به‌خدمت مستخدمین رسمی که در فاصله ۵۹/۶/۶ تا تاریخ تصویب قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب ۶۰/۷/۵ صادرشده، قانونی شناخته‌شده است و حکم تبصره مزبور حاکم بر قضیه تشخیص داده می‌شود.
این رأی به استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب و کلیه مراجع مربوطه لازم الاتباع است.
رئیس هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

پرونده در خصوص احکام آماده‌به‌خدمت مستخدمین رسمی

سابقه

  • مرجع رسیدگی: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
  • شاکی: آقای محمد شمسی
  • موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعبه هفتم دیوان عدالت اداری

مقدمه:

  • الف – شعبه هفتم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۱/۶۶۸ موضوع شکایت آقای امی الله عربی بطرفیت: اداره آموزش‌وپرورش شهرستان خمین بخواسته: اعتراض به صدور حکم آماده‌به‌خدمت به شرح دادنامه شماره ۱۰۶ مورخ ۶۳/۲/۱۸ چنین رأی صادر نموده است: طبق رأی وحدت رویه شماره ۹۴- ۶۳/۸/۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، احکام کارگزینی آماده‌به‌خدمت که بعد از پایان یافتن قلمرو زمانی مقررات پاک‌سازی و قبل از تصویب و اجرای قانون بازسازی، در رابطه با امر پاک‌سازی صادرشده باشد باطل است.
    با این وصف با بطلان حکم کارگزینی مزبور، حالت استخدامی شاکی تا تاریخ قرار گرفتن در حالت استخدامی معتبر قانونی بعدی جز به ادامه حالت استخدامی قانونی قبلی “اشتغال “قابل‌حمل نیست و قادر نبودنش به انجام کار به علت مستند به عمل واحد طرف شکایت و خارج از اراده‌اش تأثیر در وضع خدمتی و حالت استخدامی قانونی او که اشتغال است، ندارد و با این ترتیب در این قسمت رأی به وارد بودن شکایت صادرمی شود.
  • ب – شعبه هفتم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۶۱/۱۲۵۷ موضوع شکایت آقای محمد شمس بطرفیت: اداره کل آموزش‌وپرورش استان مرکزی بخواسته: اعتراض به صدور حکم آماده‌به‌خدمت به مدت ۲۸ ماه و بازگشت به کار به شرح دادنامه شماره ۱۴۳۱-۶۳/۱۲/۱۱ چنین رأی صادر نموده است: شاکی بدوادر هیئت بدوی بازسازی نیروی انسانی استان اراک به اخراج و بعداً در هیئت تجدیدنظر بازسازی نیروی انسانی وزارت آموزش‌وپرورش به بازخرید از خدمت محکوم گردیده است لذا، با وصف مذکور شکایت از آماده‌به‌خدمت با صدور حکم قطعی بازخرید از خدمت موضوعا منتفی است و تقاضای نامبرده به اعاده به خدمت هم با توجه به قطعیت حکم بازخرید از خدمت مذکور، قانونا مقدور نبوده وردمی شود.
    هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست آیت‌الله سید ابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و ملاحظه سوابق و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح ذیل مبادرت به صدور رأی می‌نماید:

مرجع:

  • مجموعه قوانین سال ۱۳۶ صفحه ۹۱۹
  • روزنامه رسمی شماره ۱۳۱۴۲-۱۳۶۹/۲/۲۹

احکام آماده‌به‌خدمت مستخدمین رسمی که در فاصله ۱۳۵۹/۶/۶ تا تاریخ تصویب قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب ۱۳۶۰/۷/۵ صادرشده معتبر است توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و در متن فوق شرح داده شد.

دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


مشاوره