در این مطلب نمونه‌ای از قرارداد کار موقت توسط کارشناسان رسمی دادگستری گردآوری و آورده شده است.پ
قرارداد کار موقت
به نام خدا
- شماره:…………….
- تاریخ:………………………..
****
بر اساس مفاد ماده ۲ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، این قرارداد کار بین شرکت ………………… (سهامی خاص) که در این قرارداد به‌اختصار (کارفرما) نامیده می‌شود و آقای / خانم: ………………… فرزند …………….. دارای شناسنامه شماره………….صادره از…………ساکن……………………………………………………………که ازاین‌پس (کارگر) نامیده می‌شود منعقد می‌گردد.
تبصره: این قرارداد جهت کار موقت با توجه به بند (و) از ماده ۱۰ قانون کار بین طرفین تنظیم گردیده است.
۱- مدت قرارداد:
مدت این قرارداد ……………… ماه است که شروع آن از تاریخ …………….. و پایان آن تاریخ ………………… می‌باشد و محل انجام کار، واقع در دفتر مرکزی شرکت به نشانی …………….. می‌باشد.
تبصره: ۱/۳ ماه از ابتدای مدت این قرارداد جنبه آزمایشی دارد و در حین و پایان مدت مذکور چنانچه نحوه خدمت کارگر فوق‌الذکر مورد تأیید کارفرما نباشد طبق مقررات قانون کار به این قرارداد خاتمه داده خواهد شد.
۲- موضوع قرارداد:
انجام خدمت در قسمت……………. شرکت می‌باشد و آقای / خانم ………………. متعهد است که وظایف محوله را با رعایت مقررات و طبق شرح وظایف ابلاغ‌شده به ایشان انجام دهد.
۳- ساعت کار:
ساعت کار شرکت معادل ۴۴ ساعت کار در هفته می‌باشد و در صورت انجام کار اضافی، طبق مقررات قانون کار مزایای اضافه‌کار به کارگر پرداخت خواهد شد.
۴- حق السعی:
- ) حقوق ماهیانه: ………………. ریال
- ) حق جذب ماهانه: ……………. ریال
- ) خواربار و مسکن: …………… ریال
- ) کمک عائله‌مندی:……………….. ریال
- ) سایر مزایا: ……………………. ریال
تبصره: مالیات بر حقوق و مزایا و کسورات مربوط به‌حق بیمه تأمین اجتماعی و سایر کسورات قانونی از دریافتی ماهانه کارگر کسر و خالص پرداختی از طرف کارفرما به نامبرده پرداخت خواهد شد.
۵) خانم / آقای ……………….. طی مدتی که برای شرکت کار می‌کنند حق استفاده از تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی سالیانه را بر اساس مقررات قانون کار دارا خواهد بود.
۶) این قرارداد پس از پایان خدمت از سوی هر یک از طرفین قابل‌فسخ خواهد بود ولی در حین اجرای آن نیز با توافق طرفین و پرداخت حق سنوات معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی درازای هرسال خدمت می‌توان این قرارداد را فسخ کرد مشروط بر اینکه این تصمیم یک ماه قبل به‌طرف مقابل اعلام‌شده باشد.
۷) خانم / آقای ……………….. با دریافت مبلغ مذکور هرگونه ادعای بعدی در مورد دریافت مزایای پایان قرارداد کار را از خود سلب می‌نماید.
۸) اختلافات ناشی از اجرای این قرارداد، بدواً از طریق سازش بین طرفین حل‌وفصل و در صورت عدم سازش در مراجع حل اختلاف مذکور در قانون کار حل‌وفصل خواهد شد.
۹) بقیه مواردی که در این قرارداد پیش‌بینی‌نشده باشد بر اساس قانون کار و سایر قوانین و مقررات مربوطه خواهد بود.
این قرارداد در ۹ بند و ۳ تبصره درتاریخ ………………… تنظیم و به امضاء طرفین رسید.
امضاء کارفرما ء امضاء کارگر
- موضوع مطلب: نمونه قرارداد کار موقت | قراردادهای کار به صورت موقت
- گردآوری شده توسط: کارشناسان رسمی دادگستری
